OhjausAvain

 

Yrityksessämme uskomme käytännönläheiseen ja kustannustehokkaaseen toimintaan. Meiltä asiakkaat saavat työkaluja toimintatapojensa muutokseen ja palveluita voi muokata vastaamaan paremmin asiakkaiden muuttuvia tarpeita. Haluamme yhteistyössä asiakkaidemme kanssa rakentaa ja kehittää parempaa työelämää ja toimivampia ihmissuhteita. Me tarjoamme kokemuksemme ja tietomme käyttöösi – sinä valitset suunnan.

 

OhjausAvain on syntynyt pitkän pohdinnan ja kokemuksen tuloksena. Haluamme olla mukana tuomassa uutta suuntaa joustavalla ja vaikuttavalla tavalla.Yritys rakentuu osaamisemme ydinalueiden luomalle perustalle, joita myös jatkuvasti kehitämme. Meille tärkeää on tutkiva ote asiakkaiden tarpeita kohtaan, sillä kokemuksesta tiedämme ihmisten tekevän parhaita mahdollisia valintoja.

 

KOULUTUS

Koulutuspalvelumme lisäävät osallistujien ammatillista kehittymistä, positiivista itsearviointia sekä kehittävät yhteisöllisiä ja vuorovaikutusta lisääviä taitoja digitaalisuutta hyödyntäen. Kaikki koulutuksemme pohjautuvat pitkään käytännön kokemukseen tutkimuksellista otetta unohtamatta. Ne antavat osallistujille konkreettisia välineitä oman työn tueksi. Taitojen ja kykyjen kehittämisessä lähtökohtana on aina koulutukseen osallistuva ihminen. Halutessanne voimme myös räätälöidä koulutuksemme teille,
Katso ajankohtaiset koulutukset!

 

PSYKOTERAPIA JA OHJAUS

Terapia ja ohjaus lisäävät asiakkaan psyykkistä hyvinvointia ja parantavat toimintakykyä. Terapiassa tavoitteena on asiakkaan elämässä toistuvien oireiden ja ongelmien poistuminen, lievittyminen tai uudenlaisen suhteen muodostuminen ongelmallisiksi koettuihin asioihin. Toisinaan jokaisen ihmisen elämässä tulee eteen vaiheita ja muutoskohtia, joissa ulkopuolinen näkökulma on tarpeen. Ohjaus auttaa näkemään asioita selkeämmin uudesta näkökulmasta ja tämän myötä kyky tehdä uudenlaisia tietoisia positiivisia valintoja lisääntyy.

Aikoja ohjaukseen voit varata suoraan täältä . Vapaat tutustumisajat kelan korvaamaan psykoterapiaan löydät täältä

TYÖNOHJAUS

Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä. Se lisää työyhteisön jäsenten omasta työstä innostumista, vahvistaa vuorovaikutusta ja luottamusta erilaisten työyhteisöjen sisällä. Ohjaukseen osallistuneiden ammatti-identiteetti vahvistuu ja asiakasnäkökulma kirkastuu. Työnohjaus rakentaa osaltaan hyvää työkulttuuria, miellyttävää työilmapiiriä ja parantaa yrityksen tuottavuutta. Se selkeyttää työyhteisön ja työntekijän perustehtävää, lisää työn imua sekä tutkitusti vapauttaa voimavaroja tavoitteiden saavuttamiseksi. Työnohjausta  voidaan toteuttaa yksilöllisesti, ryhmässä tai koko työyhteisölle. Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) ja Johdon työnohjaajat ry:n jäseninä noudatamme työssämme heidän periaatteitaan.  Kuka tarvitsee työnohjausta?