Jouluna onnelliset ihmissuhteet ovat parhaita lahjoja

Parhaat joululahjamme ovat ihmissuhteemme Tässä alla on meidän yrityksemme ensimmäinen joulukortti.   Yrittäjinä me olemme nyt toisen joulumme edessä.  Nyt tuntuu kuin siihen olisi ikuisuus vielä. Tuo ikuisuus jouluaattoon on tätä kirjoittaessa 3 yötä.  Torstai ja perjantai ovat  arkipäiviä.  Aiomme käyttää nämä päivät aivan samoin kuin olemme aiemmatkin päivämme käyttäneet; Arkeamme eläen ja töitä tehden. … Continued

Meidän tapamme toimia ja kehittää

Kaksi perustehtävää LEAN kehittämisen valossa   Tehokkuus sosiaalialalla on ongelmien esiin nostamista ”Tehokkuus on yleensä ensimmäinen sana, joka Lean ajattelusta tulee mieleen. Se on myös suurin väärinymmärrys. LEAN on filosofia, joka sopii myös sosiaalialalle oikein hyvin. Oikea määrä, oikeaan aikaan, asiakasta kunnioittaen. Lean ajattelussa jokaisella työntekijällä on aina kaksi perustehtävää; Tehdä ja kehittää. Kehittämisen on … Continued

Tavoitteellista vai tunnollista työtä?

Uusi vuosi on aina täynnä energiaa ja lupauksia sekä uusia suunnitelmia, joiden eteen on nähtävä vaivaa. Lupauksia on helppo tehdä, mutta ilman työtä ne jäävät vain lupauksiksi.   Itse en ole tehnyt lupauksia enää vuosiin, sillä olen oppinut, kuinka petin itseäni. Usein itsepetos alkoi jo ennen uutta vuotta. Kaikki ne asiat, joiden tekeminen oli hankalaa … Continued

Työnohjaukseen tutkittua laatua

Työnohjauksen Grand Old Lady Marita Paunonen-Ilmonen.   Olet pitkälinjan edelläkävijä työnohjauksessa Suomessa. Mikä sai sinut aikanaan kiinnostumaan työnohjauksesta?   Aikanaan kiinnostuin eli jo 1970 luvulla työnohjauksesta toimiessani psykiatrisen hoitotyön erikoiskoulutuksen opettajana ja voidessani osallistua Therapeia-säätiön 2-vuotiseen psykoanalyyttiseen koulutukseen, johon sisältyi työnohjaus. Tuolloin sain hyvän analyytikon työnohjauksessa oman hyvän kokemuksen tästä menetelmästä. Jatkaessani yliopisto-opiskelujani hieman myöhemmin, … Continued